결론부터 이야기 하자면
"수익을 잘 내는 회사로 이직하자."
ZDNET 의 2004년 12월 기사 "2004년을 사는 개발자를 위한「경력관리 로드맵」" 이라는 노규남씨가 쓴 글이 있다. 이 시대 IT 인 중에서도 특히 개발자로 살아가는 인간들에게 애정이 듬뿍 담긴 글이다. 년차가 높아질 수록 중요해지는 "경력관리"에 대해서 A to Z는 아니라도 일종의 이정표는 될만한 좋은 글인데, 25개월이 지난 지금 읽어도 상당히 가치가 있는 글인듯 하다. 시간을 내어 반드시 일독을 권한다. [원문읽어보기 ]
하지만, 이 장문의 멋진 글도 "티"가 있으니, 바로 미래 유망기술에 대한 예측 들이다. 특히 이글에서 "황금시장의 마지막 금맥, 모바일" 이란 표현을 달아준 모바일 쪽은 마지막 금맥을 누가 캐내서 들고 튀었는지 모르겠지만....한때 블루오션이던 이곳이 이젠 물 반 어부 반인 완전 핏물로 물든 바다로 변해버린지 한참인듯하다. 사실 미래를 예측하는 것만큼 어려운 일이 세상이 어디 있으랴?
그리고, 만 2년이 지난 이 글을 새삼 끄집어 낸 까닭은 다른데 있다. "개발자를 위한" 이란 타이틀을 달고 있지만 직장생활을 하는 누구에게나 통할 수 있는 말...바로 아래의 주옥같은 표현이 이 글 안에 숨어있다.
진심이냐고???
:-D
"수익을 잘 내는 회사로 이직하자."
ZDNET 의 2004년 12월 기사 "2004년을 사는 개발자를 위한「경력관리 로드맵」" 이라는 노규남씨가 쓴 글이 있다. 이 시대 IT 인 중에서도 특히 개발자로 살아가는 인간들에게 애정이 듬뿍 담긴 글이다. 년차가 높아질 수록 중요해지는 "경력관리"에 대해서 A to Z는 아니라도 일종의 이정표는 될만한 좋은 글인데, 25개월이 지난 지금 읽어도 상당히 가치가 있는 글인듯 하다. 시간을 내어 반드시 일독을 권한다. [원문읽어보기 ]
하지만, 이 장문의 멋진 글도 "티"가 있으니, 바로 미래 유망기술에 대한 예측 들이다. 특히 이글에서 "황금시장의 마지막 금맥, 모바일" 이란 표현을 달아준 모바일 쪽은 마지막 금맥을 누가 캐내서 들고 튀었는지 모르겠지만....한때 블루오션이던 이곳이 이젠 물 반 어부 반인 완전 핏물로 물든 바다로 변해버린지 한참인듯하다. 사실 미래를 예측하는 것만큼 어려운 일이 세상이 어디 있으랴?
그리고, 만 2년이 지난 이 글을 새삼 끄집어 낸 까닭은 다른데 있다. "개발자를 위한" 이란 타이틀을 달고 있지만 직장생활을 하는 누구에게나 통할 수 있는 말...바로 아래의 주옥같은 표현이 이 글 안에 숨어있다.
'실력이 좋기 때문에' 연봉을 많이 받는 것이 아니라 '기업이 돈을 잘 벌기 때문에' 연봉이 높은 경우가 많다. 즉 기업이 수익을 내지 못하고 있다면 아무리 실력이 뛰어난 개발자라도 수준에 걸맞은 연봉을 받기 어려워진다.완전 공감 101% 쯤 가는 이야기다. 정말 그렇다. 단기간에 연봉을 올리고 싶다면 "수익을 잘 내는 회사"로 이직하자. 이게 힘들면 적어도 "현재 돈이 많은 회사"로 이직하자. 그럼 된다. 이게 바로 단기간에 "연봉을 올리는 법"이다.
진심이냐고???
:-D
